奮楫揚帆正當時，同心同德開新局。在2024年新春佳前即將到來之際。2月2日，公司在一樓多功能會議室召開年終總結表彰大會。公司董事長羅接發、總經理羅德平、副總經理賴志軍、陳薇等領導及公司先進員工等集聚一堂，總結成果，表彰先進，謀劃未來。

總結成績

律回春漸，新無肇始。公司總經理羅德平在大會上作公司《二0二三年工作報告》，對過去一年的工作進行回顧，同時對新的一年工作提出期望和要求。

工作報告全面總結回顧了2023年公司工作成效。

2023年，公司在董事長"穩"字當頭的指導思想下，全體管理人員及員工鉚足干勁、厚積薄發、共同努力，持續實施賽馬競賽機制，公司經營業績保持良好，銷售與生產實現突破，圓滿完成了銷售、生產年度目標；市場開拓有突破，業務增長點增加；技術攻關出成績、產品質量整體合格率上升、安全生產運行良好等，成效顯著，充分展現陶瓷人的韌性及吃苦耐勞的面貌，公司行業地位得到鞏固、社會形象日漸提升，各項工作全面發展。

報告闡述了2024年公司的總體工作思路。

2024年是一個關鍵年。面對當前風云變幻，經濟下滑，我們公司總體經營思路是“穩”字當頭，穩中求發展，嚴抓生產，滿負荷拓高產、高品質；推動營銷、電商、工程上臺階，提升客戶滿意度，實現當月生產零庫存，在現有產品庫存基礎上實現2024年產品零庫存，全力保障產銷兩平衡:持續搭建科技平臺，推動科技創新與成果轉化，平穩度過當前經濟疲軟期，實現公司的可持續發展。

為了保障實現我們的目標，我們要有以下措施: 

1、穩扎穩打，經營業績實現“穩進”發展；

2、深入踐行管理理念，提升管理水平，強化責任，夯實高質量發展基礎；

3、堅持創新驅動，持續工藝優化改革，狠抓前端提品質；

4、深化市場布局，拓寬渠道，緊抓機遇搶占市場；

5、深挖潛力降成本，深化降本意識，管理出成效；

6、筑牢安全底線，嚴控風險，做好安全預防，實現安全生產。

總之，2024年，我們面臨新的挑戰，發展要有新思路，工作要有新目標，站在新的起點，我們將繼承和發揚過去工作中存在的優點，汲取經驗，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發，打開新局面，在2024年綻放新的光芒！

表彰先進

 過去一年，公司的穩定發展離不開每一位員工的辛勤工作和努力付出，總結會上特別針對2023年表現優秀的員工進行表彰。獲獎者有出類拔萃的優秀員工；有取得優秀業績的優秀團隊。正是一個個努力的個體，一個個優秀團隊，成就了龍發的發展。

先進代表發言

生產部副部長韋林艷代表先進作了簡要發言。

人文關懷

 瑟瑟冬日，暖暖溫情。為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節，在會上，公司對困難職工進行了人文關懷，進行慰問，傳遞公司的關心關愛與新春祝福。

部門工作表態發言

展望2024年，各部門負責人就新的一年做工作表態，緊緊圍繞管理提升、降本增效、品質品牌、業績目標等等，提出各自的工作思路及措施，為2024年部門工作開展和公司經營奠定基礎。

董事長作總結講話

最后，董事長羅接發對2023年度工作作總結講話并對2024年工作提出部署和要求。首先，他向公司全體員工2023年的辛勤努力和付出表示感謝！對獲得榮譽的個人和集體表示誠摯的祝賀！他肯定了總經理2023年度工作總結報告，肯定了部門工作表態，提出要一年一個臺階，一年一個思路，在新的一年里，要充分并正確認識我們當前面臨的形勢。

董事長指出2024年是一個關鍵年，是一個品質年，是一個創新年，是一個改革年，要緊緊圍繞質量提工藝、創效益、要緊緊圍繞創新促轉型、要緊緊圍繞改革發展，加快研發項目落地。改革是重點，要時刻保持清醒的頭腦，圍繞“創新、改革”思路，把質量做好、把創新做好、把服務做好、把安全做好。

2024年，我們要沉著應變、主動謀變，充分發揮公司資源和優勢，更加注重技術、節能增效、創新的協同發展，所有員工要堅定信心，共同應對風險與挑戰，相信企業會基業長青！

幸運抽獎

在公司團聚現場，抽獎現場其樂融融，臺上臺下歡喜連連。豐厚的獎品帶來了滿滿的喜悅，大家都懷著激動的心情參與抽獎，每一份禮品都飽含著領導們的肯定與期望、關切與祝福。

新的藍圖鼓舞人心，新的征程任重道遠。新的一年，龍發實業將夯實高質量發展基礎，堅持以實干擔當、敢作善為，凝聚高質量發展合力，認真做好2024年的經營目標和重點工作，再上新臺階，再攀新高度，再創龍發實業新輝煌！

攝影|曾   情

編輯|黃志華

審核|羅德平